FAQ

NV 362/20056 Sb.: „Zaměstnavatel přijímá technická a organizační opatření k zabránění pádu zaměstnanců z výšky nebo do hloubky, propadnutí nebo sklouznutí nebo k jejich bezpečnému zachycení … :

a) na pracovištích a přístupových komunikacích nacházejících se v libovolné výšce nad vodou nebo nad látkami ohrožujícími v případě pádu život …,

b) na všech ostatních pracovištích a přístupových komunikacích, pokud leží ve výšce nad 1,5 m nad okolní úrovní, případně pokud pod nimi volná hloubka přesahuje 1,5 m“

Jinými slovy: Pokud se pracovník při práci pohybuje více než 1,5 metrů (poloha nohou) nad okolní úrovní, musí být chráněn proti pádu a musí být proškolen, jak ochranu proti pádu použivat.

To může být tedy třena i uklizečka nebo údržbář, kteří vystoupí po žebříku nad 1,5m. Ale obsah a rozsah školení se samozřejmě přizpůsobí jejich pracovní činnosti.

Školení je povinen zajistit zaměstnavatel, jak je obecně uvedeno v zákoníku práce § 3 odst. 2 a 3. Také nařízení vlády č. 362/2005 Sb. uvádí tento požadavek ve své příloze, část XI. Konkrétní požadavky na školitele pro oblast bezpečnosti práce ve výškách nejsou nikde stanoveny.

Zaměstnavatel by měl vybrat buď z externích zdrojů (školicí firmy, které nabízejí toto téma, apod.), případně z vlastních pracovníků, u nichž je předpoklad dostatečné odborné úrovně. 

Rozsah školení i jeho četnost stanovuje zaměstnavatel. Obsah by měl zahrnovat i konkrétní problémy,které se vyskytují na pracovištích zaměstnavatele. Četnost by se měla odvíjet od intervalu 12 měsíců, který byl stanoven v minulých předpisech.

Tedy: Školit může ten, kdo je ke školení dané oblasti způsobilý (vzdělání + praxe). 

Proto může jednoduchá školení (např. tam, kde se nepoužívá OOP proti pádu) provádět třeba interní pracovník se specializací na BOZP. U náročnějších školení je lepší se obrátit na specializovanou firmu.

„Rozsah školení i jeho četnost stanovuje zaměstnavatel. Obsah by měl zahrnovat i konkrétní problémy, které se vyskytují na pracovištích zaměstnavatele. Četnost by se měla odvíjet od intervalu 12 měsíců, který byl stanoven v minulých předpisech.“ (Výzkumný ústav bezpečnosti práce)

Tedy: Ideální je provádět školení v intervalu 1 x za 12 měsíců.

Důležitá, ale trochu složitější otázka. Cena školení se samozřejmě odvíjí od několika faktorů:

• rozsah školení
• počet účastníků ve skupině
• počet skupin
• místo školení

Většinou vám dáme cenu za skupinu. To je výhodné pro obě strany A) My máme jistotu, že nebudeme v mínusu, když vy nám na školení pošlete dva pracovníky B) Vy budeme mít dobrou cenu, když využijete maximální počet osob na školení.

Velmi zjednodušeně se dá říct, že za jednodenní (dejme tomu 6-7 hodin) praktické školení pro skupinu do 8 osob (jeden školitel) to bude 12-18 tisíc bez DPH.

Pokud by to bylo nějaké jednodušší školení v rozsahu třeba jen 3-4 hodin, tak to bude cca 8-14 tisíc za skupinu.

A úplně jiná cena zase bude za dvouhodinové online školení …

Není to nutné – u nás mu vše zapůjčíme. Pokud ale máte nějaké své vybavení, je vhodné, aby se pracovník učil právě s tímto vybavením. Takže je lepší si ho přivézt sebou.

Pro většinu našich zákazníků navíc provádíme revize vybavení v den školení, aby měli sjednocené termíny a nemuseli pak třeba vybavení na revizi posílat.

Zavolejte nebo napište a my vám poradíme. Pokud máte skupinku pracovníků, pak vám školení uděláme přímo na míru a školení tedy bude přesně odpovídat vašemu protředí a vašim potřebám.

Většinou do firem jezdíme na osobní obhlídku, abychom se seznámili s tamními podmínkami a specifiky. Rádi přijedeme i k vám. Díky našim třem základnám to v ČR nikam nemáme příliš daleko.

Pokud máte třeba jen jednoho pracovníka, pak ho zařadíme do našich standardizovaných školení. Ale stejně bude dobré si vyjasnit vaše potřeby a očekávání.

U nás se ke každému školení vyplňuje prezenční listina, kde je nejen seznam proškolených pracovníků, ale také datum, místo, školite a hlavně přesný obsah školení. To je pro vás hlavní doklad o splnění vaší povinnosti při:

• kontrolách inspekce práce
• auditech
• pojistných událostech
• pracovních úrazech

Často (pokud je to požadavek zákazníka) pracovníci ještě obdrží každý svou průkazku. To je vhodné zejména pro pracovníky, kteří vyjíždějí za prací na různá místa k zákazníkovi – mohou na místě okamžitě prokázat, že mají platné školení.

NV 362/20056 Sb.: „Zaměstnavatel přijímá technická a organizační opatření k zabránění pádu zaměstnanců z výšky nebo do hloubky, propadnutí nebo sklouznutí nebo k jejich bezpečnému zachycení … :

a) na pracovištích a přístupových komunikacích nacházejících se v libovolné výšce nad vodou nebo nad látkami ohrožujícími v případě pádu život …,

b) na všech ostatních pracovištích a přístupových komunikacích, pokud leží ve výšce nad 1,5 m nad okolní úrovní, případně pokud pod nimi volná hloubka přesahuje 1,5 m“

Jinými slovy: Pokud se pracovník při práci pohybuje více než 1,5 metrů (poloha nohou) nad okolní úrovní, musí být chráněn proti pádu a musí být proškolen, jak ochranu proti pádu použivat.

Školení se samozřejmě bude lišit v závistlosti na tom, jestli pracujete jen z lešení nebo lezete po střeše nebo třeba stožárech. Ale povinnost být proškolen platí pro každou činnost nad 1,5m (vč. žebříků a lešení)

Pokud jste OSVČ a nemáte zaměstnavatele, pak byste si měli zařídit školení sami. Je to důležité i s ohledem na pojištění – abyste v případě nějakého průšvihu byli schopni prokázat, že jste nic nepodcenili a udělali vše pro to, aby se nic nestalo.

Školení je povinen zajistit zaměstnavatel, jak je obecně uvedeno v zákoníku práce § 3 odst. 2 a 3. Také nařízení vlády č. 362/2005 Sb. uvádí tento požadavek ve své příloze, část XI. Konkrétní požadavky na školitele pro oblast bezpečnosti práce ve výškách nejsou nikde stanoveny.

Zaměstnavatel by měl vybrat buď z externích zdrojů (školicí firmy, které nabízejí toto téma, apod.), případně z vlastních pracovníků, u nichž je předpoklad dostatečné odborné úrovně. 

Rozsah školení i jeho četnost stanovuje zaměstnavatel. Obsah by měl zahrnovat i konkrétní problémy,které se vyskytují na pracovištích zaměstnavatele. Četnost by se měla odvíjet od intervalu 12 měsíců, který byl stanoven v minulých předpisech.

Tedy: Školit může ten, kdo je ke školení dané oblasti způsobilý (vzdělání + praxe). 

Proto může jednoduchá školení (např. tam, kde se nepoužívá OOP proti pádu) provádět třeba interní pracovník se specializací na BOZP. U náročnějších školení je lepší se obrátit na specializovanou firmu.

„Rozsah školení i jeho četnost stanovuje zaměstnavatel. Obsah by měl zahrnovat i konkrétní problémy, které se vyskytují na pracovištích zaměstnavatele. Četnost by se měla odvíjet od intervalu 12 měsíců, který byl stanoven v minulých předpisech.“ (Výzkumný ústav bezpečnosti práce)

Tedy: Ideální je provádět školení v intervalu 1 x za 12 měsíců.

Důležitá, ale trochu složitější otázka. Cena školení se samozřejmě odvíjí od několika faktorů:

• rozsah školení
• počet účastníků ve skupině
• počet skupin
• místo konání školení (na sídle firmy nebo v školícím areálu).

Pokud jste jednotlivec, pak máte danou cenu školení v našich otevřených školeních.

Není to nutné – u nás vám vše zapůjčíme. Pokud ale máte nějaké své vybavení, je vhodné, aby se pracovník učil právě s tímto vybavením. Takže je lepší si ho přivézt sebou.

Pro většinu našich zákazníků navíc provádíme revize vybavení v den školení, aby měli sjednocené termíny a nemuseli pak třeba vybavení na revizi posílat.

Pokud zatím žádné vybavení nemáte, tak si ho určitě nekupujte PŘED školením, ale nechte to až po školení. Budete už mít přesnou představu co koupit.

Zavolejte nebo napište a my vám poradíme. Pokud máte skupinku pracovníků, pak vám školení uděláme přímo na míru a školení tedy bude přesně odpovídat vašemu protředí a vašim potřebám.

Pokud jste jednotlivec, pak se zapíšete do některého z našich standardizových školení (Tř. 1 – Střechy a konstrukce, Tř. 2 – Lanový přístup). 

Ano. U nás se ke každému školení vyplňuje prezenční listina, kde je nejen seznam proškolených pracovníků, ale také datum, místo, školite a hlavně přesný obsah školení. To je pro vás hlavní doklad o splnění vaší povinnosti při:

• kontrolách inspekce práce
• auditech
• pojistných událostech
• pracovních úrazech

Často (pokud je to požadavek zákazníka) pracovníci ještě obdrží každý svou průkazku. To je vhodné zejména pro pracovníky, kteří vyjíždějí za prací na různá místa k zákazníkovi – mohou na místě okamžitě prokázat, že mají platné školení.

Každý, kdo pracuje na stromě pomocí OOP (lana, postroje, …) ve výšce nad 1,5 metru.

Platí to pro zaměstnance, OSVČ i brigádníky. Odpovědnost za proškolení nese zaměstnavatel nebo osoba organizující práci.

Naše školení Základy stromolezení je (tak jak jeho název napovídá) zaměřené vyloženě na základní techniky stromolezení pro začátečníky. Je tedy o něco kratší a levnější než konkurenční školení.

Pokud budete se školním spokojení, můžete pak přijet na pokračovací školení (Stromolezení 2 – pokročilé techniky), které vám rozšíří znalosti a dovednosti potřebné pro efektivní práci na stromech.

A školení nabízíme na 3 místech republiky (Olomouc, Louny, Veselí nad Lužnicí), tak abyste nemuseli jezdit daleko.

Školení je určené pro začátečníky a stačí tedy disponovat základní fyzičkou. Vybavení vám půjčíme, všechno vás naučíme, ale pokud nebudete v kondici, tak na strom vás bohužel nevytlačíme 🙂

Každopádně nepodceňte vhodné oblečení – počasí neporučíme a větší část školení probíhá na stromech.

Pokud máte svoje vybavení, tak si ho přivezte – je dobré pracovat s tím, co vlastníte. Ale pokud ještě nic nemáte, tak si před školením nic nekupujte. My vám vše zdarma půjčíme a budete si tak moct vyzkoušet různé vybavení od vícero výrobců. A až si pak budete kupovat vybavení, už si vyberete to, které budete mít vyzkoušené a vám bude vyhovovat.

Jako účastníci našeho školení pak také máte slevu 5% na nákup vybavení v našem eshopu.

Ano. Po absolvování školení obdrží každý účastník osvědčení o absolvování kurzu stromolezení (osvědčení k provádění prací ve výškách se zaměřením na stromolezení).

V případě zájmu pak ještě:

• Kopii prezenční listiny do dokumentace zaměstnavatele
• A4 CZ/EN certifikát o abslvování
• Doklady slouží pro kontrolní orgány, zaměstnavatele i pojišťovny.

Ano. Opakování 1× ročně je požadavek legislativy a je to důležité pří případných úrazech nebo pojistných událostech.

Doporučené opakování je pak po delší přestávce v praxi nebo po úrazu.

Opakovací školení ale již netrvá 3 dny jako vstupní školení. Je to jednodenní workshop, kde si pod doholedem můžete zopakovat různé techniky, vyzkoušet nové výrobky nebo knzultovat různé technické věci z praxe.

Hrozí mu:

• vyšší riziko úrazu nebo smrtelné nehody
• pokuty při kontrole
• neplnění pojistného krytí v případě pojistné události
• osobní a trestní odpovědnost při úrazu
• neefektivní nebo nebezpečná práce – pouhým koukáním na youtube videa se z vás profesionál prostě nestane
• nižší výdělek způsobený pomalou neefektivní prací, protože nezná optimální techniky
  

Stromolezení patří mezi nejrizikovější práce ve výškách – kvalitní školení je zásadní.

Periodické revize musí mít OOP proti pádu. To jsou jsou osobní ochranné pracovní prostředky, které chrání pracovníka před pádem z výšky nebo jeho následky. Patří sem zejména:

• zachycovací postroje
• spojovací a polohovací prostředky
• tlumiče pádu
• lana, karabiny, spojky
• zachycovací zařízení (např. samonavíjecí systémy)
• a další
  

Prostě každý součást vybavení, která chrání pracovníka při případném pádu. Včetně přilby.Každý, kdo pracuje na stromě pomocí OOP (lana, postroje, …) ve výšce nad 1,5 metru.

Pravidelná odborná kontrola (revize) se dělá dle návodu výrobce. To je většnou minimálně 1× za 12 měsíců. Může to ale být i častěji s ohledem na intenzitu používání nebo pracovní prostředí (prach, chemie, UV, vlhko).

Uživatel pak má provádět rutinní kontrolu před každým použitím (vizuální a funkční).

Revize mohou provádět pouze osoby dle specifikace výrobce. Někteří výrobci vyžadují prohlídky osobou autorizovanou a někomu stačí osoba odborně způsobilá. Osoba autorizovaná je státem nebo výrobcem pověřená k provádění určitých činností, které nelze provádět jen na základě interní kvalifikace.

Každopádně vždy se podívejte do návodu, kdo může revize provádět. Pro uživatele je výhodnější, pokud může revize provádět osoba odborně způsobilá – člověk s odborným školením dle normy EN 365.

Ano, na většinu vybavení vám můžeme revizi udělat. Záleží ale na tom, jaké vybavení a od jakých výrobců vybavení máte.

U většiny našich klientů děláme revizi OOP v rámci pravidelného školení. Není tak nutné hlídat si dva různé termíny a vše je hotové v najednou.

Kontroluje se zejména:

• mechanické poškození
• opotřebení materiálů
• funkčnost spojovacích prvků
• stav švů, popruhů a lan
• čitelnost značení a identifikace
• dodržení životnosti stanovené výrobcem

Ano. Ke každému OOP proti pádu musí existovat záznam o provedené kontrole. Většinou se to řeší hromadným záznamem o kontrole OOP, kde jsou veškeré důležité údaje jako:

• výrobce
• typ výrobku
• norma
• datum výroby
• sériové číslo
• stav výrobku
• datum další kontrolyidentifikace kontrolující osoby

Dokumentace je požadována při kontrolách, auditech i pojistných událostech.

Každá položka trvá jinou dobu a tak i cena za revizi je jiná. Karabina nebo smyčka je levnější, přilba nebo postroj je dražší. A cena se může lišit i v závislosti na množství položek k revizi nebo podle místa, kde se revize provádí.

Pokud chcete vědět přesnou cenu, pošlete nám seznam s druhy a počty vybavení a my vám uděláme cenovou nabídku.

Pokud OOP:

• vykazuje závadu
• překročil životnost
• nelze jednoznačně posoudit jeho bezpečnost
• musí být okamžitě vyřazen z používání a označen jako nevyhovující.

Nevyhovující OOP vám samozřejmě nevyhodíme, ale označíme a vrátíme zpět. U některých firem dokonce smluvně zabezpečujeme i jeho likvidaci.